リクナビダイレクト | ログイン前トップデータから「既卒」就職の現状を知ろう!

データから「既卒」就職の現状を知ろう!

リクナビダイレクトの企業は、「すぐにでも入社可能な若者」としてあなたを見ています。
「働きたい」という意欲さえ持っていれば大丈夫。データからも確かめてみましょう!

7割以上の企業が、「既卒・新卒区別なし」

「若者採用」の際に、「新卒」に限定するか?

リクナビダイレクトで若者採用を検討している企業のうち、70%以上の企業が「既卒者も歓迎」と回答。実際には、時期によっては87%もの企業が「新卒と既卒を区別なく募集」していました。

「新卒である」ことよりも「働いていた経験がある」ことよりも、「働きたい」と思って純粋に頑張ってくれる人を、企業は求めているのです。

2012年~2013年3月 リクナビダイレクト掲載実績より

人物重視の企業が、あなたを待っている

新卒も既卒も区別なく募集する理由は?

「新卒も既卒の区別なく募集」する理由をたずねたところ、45.5%の企業が「人物重視だから」と回答。あなたを採用したいと考えている企業は、あなた自身をきちんと見て、判断してくれようとしています。

だから「既卒だから・・・」という心配は不要。
前向きに一緒に進みましょう!

2012年10月 リクナビダイレクト調べ
(リクナビダイレクト参画実績企業に対するアンケートより)

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